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一、崗位要求

1.全日制本科（含）以上學(xué)歷；

2.管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有5年以上商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗；

3.具備實(shí)際操盤(pán)能力，獨立操作過(guò)一定規模（如5萬(wàn)平方米及以上）的商業(yè)項目；

4.了解市場(chǎng)上相關(guān)品牌的行情，擁有豐富的品牌招商渠道及資源，并對合作模式管理有一定的控制與談判能力；

5.能提出切實(shí)可行的項目商業(yè)調整方案，合理把握招商進(jìn)度，具備策劃定位報告及商業(yè)文案撰寫(xiě)能力。

二、崗位職責

1.在總部全面統籌各地項目招商工作進(jìn)度，制定資產(chǎn)運營(yíng)部招商工作的管理標準，涵蓋招商營(yíng)銷(xiāo)宣傳工作的規范和標準，統一資產(chǎn)在招商方 面的對外宣傳形象和口徑，確保宣傳的一致性和專(zhuān)業(yè)性； 

2.依照年度經(jīng)營(yíng)計劃嚴密監控各項目招商的出租率、租金收繳、租金水平等核心數據，全面收集、整理并深入分析各項目招商經(jīng)營(yíng)數據，規范數據統計的口徑和方法，為招商運營(yíng)管理提供堅實(shí)、有力的支持； 

3.精準指導各招商項目進(jìn)行經(jīng)營(yíng)定位分析和目標客群分析，制定整體招商業(yè)務(wù)宣傳手冊，為各項目提供具有針對性的運營(yíng)策略指導； 

4.嚴格審核招商業(yè)務(wù)政策和激勵政策，積極拓展新媒體及其他多元化渠道，為各項目招商增添助力，顯著(zhù)提高曝光率，增強項目的市場(chǎng)吸引力； 

5.系統整合品牌資源，根據各項目的實(shí)際需要為招商工作賦能，及時(shí)跟蹤并如實(shí)通報招商專(zhuān)項工作的進(jìn)展情況，全方位負責招商相關(guān)工作，保障公司招商工作的順利推進(jìn)； 

6.定期存量資產(chǎn)的策劃定位升級調改工作，提出具有建設性的建議，并能夠獨立且高質(zhì)量地撰寫(xiě)相 關(guān)方案報告，為資產(chǎn)的優(yōu)化和經(jīng)營(yíng)提升提供有效指導。

三、簡(jiǎn)歷投遞

供銷(xiāo)大集人力資源部（gxdjrlzyb@ccoop.com.cn）。